Anlageprodukte, die im Todesfall ein Einkommen oder einen Geldbetrag an einen Begünstigten auszahlen.
Während Lebens- und Rentenversicherungsunternehmen in Entwicklungsländern ein starkes Geschäftswachstum verzeichnen, stellen wirtschaftliche Unsicherheit und regulatorische Änderungen die Unternehmen in entwickelteren Märkten weiterhin vor Herausforderungen. Dennoch ist das Wachstumspotenzial in allen Regionen hoch.
Clevere Anbieter optimieren ihre Geschäftsprozesse, um Kunden mit Produkten zu erreichen, die ihre Sicherheitsbedürfnisse optimal abdecken, und um eine noch personalisiertere Interaktion während der gesamten Vertragslaufzeit zu ermöglichen.
Die Beschleunigung der Interaktion mit den heutigen Kunden setzt voraus, über die richtigen digitalen Prozessgrundlagen zu verfügen. Mit der INSIS-Plattform von Fadata können Lebens- und Rentenversicherungsunternehmen fortschrittliche Prozesse über alle wichtigen Produktlinien hinweg umsetzen.
Vollständige Abdeckung der Lebens- und Rentenversicherungsprodukte
Anlageprodukte, die im Todesfall ein Einkommen oder einen Geldbetrag an einen Begünstigten auszahlen.
Versicherungspolicen, die für einen bestimmten Zeitraum Schutz gewähren, in dem die Versicherungssumme an einen Begünstigten ausgezahlt wird.
Versicherungen, die im Falle einer bestimmten Verletzung oder eines Unfalltodes eine finanzielle Leistung gewähren.
Verträge mit festen Prämien, die - vorbehaltlich der Prämienzahlung - für die gesamte Lebensdauer einer versicherten Person oder bis zum Fälligkeitsdatum einer Police bestehen bleiben.
Von Arbeitgebern geführte Policen zum finanziellen Schutz der Arbeitnehmer und ihrer Familien im Falle von Krankheiten oder unerwartetem Tod. Umfasst Group Life Assurance, Group Income Protection und Group Critical Illness
Gruppenversicherungen, die eine Lebensversicherung in Verbindung mit einem Spar- oder Anlageprodukt bieten. Im Falle des Todes eines Versicherten oder zu einem bestimmten Zeitpunkt, z.B. bei Pensionierung, wird ein Kapital ausgezahlt.
Verträge, die dem Versicherten nach der Pensionierung ein zusätzliches Einkommen verschaffen, in der Regel in Form von monatlichen Zahlungen. Bei den Pensionsplänen kann es sich um "leistungsorientierte", "beitragsorientierte" oder um "hybride" Systeme handeln, die leistungsbezogene und beitragsorientierte Merkmale kombinieren.
Anlagegebundene Rentenversicherungen, bei denen das Alterseinkommen an die Wertentwicklung von Investmentfondsanteilen gekoppelt ist.
Lebensversicherungen mit Sparelement und flexiblen Leistungen. Die Beiträge werden investiert, um einen Geldwert zu schaffen, und die Zinsen aus den angesammelten Ersparnissen können zur Prämienzahlung verwendet werden.
Policen, die eine garantierte Mindest-Todesfallleistung bieten. Die Versicherungsleistungen können ohne zusätzliche Prämien erhöht werden, und die Versicherten können die Nettoanlagerenditen zur Leistungssteigerung nutzen.
Steuerlich begünstigte Altersvorsorgeprodukte, die Einzelpersonen eine Auswahl an Anlagen und die Gewährung von Einkünften im Alter anbieten, die von der Wertentwicklung der gewählten Anlagen abhängen.
Versicherungsgeschäft, das nach islamischem Recht und islamischen Grundsätzen und mit ähnlichen Merkmalen wie die der Gegenseitigkeitsversicherung betrieben wird.
Lesen Sie hier, wie Anadolu Hayat Emeklilik, ein in der Türkei führender Versicherer auf dem sich schnell entwickelnden Renten- und Lebensversicherungsmarkt, seine Kerngeschäftsprozesse umgestaltet hat, um sie an die sich wandelnden digitalen Kundenbeziehungen anzupassen, um von den regulatorischen Neuerungen zu profitieren und um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Ergebnis? Schnellere Markteinführung, Automatisierung wichtiger Prozesse, Integration mit hochvolumigen digitalen Self-Service-Kanälen und deutliche Verbesserung der betrieblichen Effizienz.
CASE STUDY
INSIS bietet Lebens- und Rentenversicherungsunternehmen umfassende Einsatzmöglichkeiten.
Diese reichen von Kunden- und Maklerinteraktionen im Front-Office Bereich über Back-Office-Prozesse bis hin zum Datenmanagement.
Dies gibt Ihnen die End-to-End-Funktionalität, die Sie benötigen, um Ihre Kunden und Partner effizient in alle wichtigen Interaktionsprozesse einzubinden.
Darüber hinaus bietet INSIS Lebens- und Rentenversicherungsdienstleistern ein vollständiges Geschäftsprozess- und Workflow-Management, Business Intelligence und Analysefunktionen sowie die Möglichkeit der Integration mit anderen wichtigen Systemen und technologischen Innovationen.
Die Implementierung kann Ihren Anforderungen entsprechend flexibel gestaltet werden - vor Ort oder als SaaS.
